労働災害（労災）とは？
- 仕事中や通勤中に発生したケガや病気のこと。
- 労働災害の被害者となった労働者は、労働基準監督署に申請をし、労働基準監督署長からの労災認定を受けることにより、各種の労災保険給付を受け取ることが可能になる。
症状固定とは？
- 治療しても、これ以上症状が良くならない状態。
「治癒」または「完治」は、後遺症なく治ったということ。一方で「症状固定」は、症状は残存しているけど（例：関節可動域が悪い）、これ以上治療を続けても状態が変わらない（関節可動域の改善は見込めない）という段階のことだよ。指導医
症状固定の際に形成外科医がすること
- 骨折であればXp撮影をする。
- 関節可動域を計測（自動と他動、患側と健側）する。
- 感覚障害があれば、SW testと2PDを計測する。
- きずあとの位置と長さを計測をする（写真も記録しておく）。
- 患者さんに労災の申請書類である「障害補償給付支給請求書」（様式第10号）を入手してもらう（厚労省のHPからダウンロード可）。その書類のうち、医師が証明すべき「労働者災害補償保険 診断書 障害（補償）等給付請求用」を文書係に提出してもらう。
いわゆる「10号様式」は、管轄の労働監督基準書でもらうか、厚生労働省のHPからダウンロードして印刷することで入手できるよ。指導医
労働者災害補償保険 診断書 障害（補償）等給付請求用
障害等級表と等級ごとの障害（補償）給付金額一覧
- 第1〜14級まである。
- 「障害等級表」（厚生労働省）
労災により後遺症にたいして補償が支払われる仕組みだよ。身体障害等級（第1〜7級）とは異なるので注意が必要。
指導医